Zdjęcie profilowe na LinkedIn: jak przygotować się do sesji

Zdjęcie profilowe na LinkedIn to często pierwsza rzecz, jaką widzi potencjalny klient, pracodawca albo partner biznesowy, zanim przeczyta choć jedno zdanie o Was. Kilka rzeczy naprawdę wpływa na to, czy to zdjęcie pracuje na Waszą korzyść.

Zdjęcie do CV a zdjęcie na LinkedIn

Zdjęcie w CV nie jest w Polsce obowiązkowe, ale jeśli je dodajecie, rekruter ogląda je obok Waszego doświadczenia, zwykle w PDF albo na wydruku. Tu sprawdza się spokojny portret na jasnym tle, z twarzą zwróconą do aparatu. Na LinkedIn zdjęcie widać jako małe koło przy każdym komentarzu i wiadomości, więc może być swobodniejsze, z delikatnie rozmytym biurem w tle. Z jednej sesji wybierzecie oba, bo ujęć jest kilkadziesiąt.

Ubiór dopasowany do branży, nie do okazji

Garnitur świetnie sprawdzi się w finansach czy prawie, ale w branży kreatywnej może wyglądać sztucznie. Ubierzcie się tak, jak ubieracie się na ważne spotkania w swojej branży. To zdjęcie ma pokazywać Was w pracy, nie na weselu.

Neutralne, niezaśmiecone tło

Tło powinno kierować uwagę na osobę, nie odciągać jej gdzie indziej. Gładka ściana, delikatnie rozmyte biuro w tle, jednolity kolor: wszystko to działa lepiej niż przypadkowy fragment pokoju z bałaganem w kadrze.

Czy zdjęcie do CV musi być na białym tle

Białe tło obowiązuje w zdjęciach do dowodu i paszportu, a w CV wybieracie je sami. Dobrze wyglądają tła białe i jasnoszare albo spokojne wnętrze biura, byle kolor nie gryzł się z szablonem CV. Mobilne studio ma jednolite tło, białe, szare albo w kolorze marki, a przy tej samej sesji robię kilka ujęć na tle biura: macie wtedy wersję do CV i swobodniejszą na LinkedIn.

Naturalny, niewymuszony wyraz twarzy

Sztywny uśmiech „na komendę” widać na pierwszy rzut oka. Dobre zdjęcie profilowe łapie moment między pozami: krótką chwilę, w której wyraz twarzy jest autentyczny. Dlatego dobra sesja to zwykle kilkadziesiąt ujęć, z których wybiera się te najbardziej naturalne, nie jedno, wymuszone.

Kadr od klatki piersiowej w górę

LinkedIn wyświetla zdjęcie profilowe jako małe koło: zbyt szerokie ujęcie traci na czytelności. Kadr skupiony na twarzy i górnej części sylwetki sprawdza się najlepiej, zarówno w miniaturce, jak i w pełnym rozmiarze.

Zdjęcie z aplikacji AI czy od fotografa

Aplikacje AI robią portret w marynarce z kilku selfie, szybko i tanio. Jeśli zdjęcie ma tylko wypełnić puste kółko na profilu, to w zupełności wystarczy i nie będę nikogo przekonywał, że jest inaczej. Różnica pojawia się, gdy zdjęcie ma Was naprawdę przedstawić: AI wygładza skórę, poprawia rysy i potrafi dorobić marynarkę, której nie macie w szafie. Rekruter albo klient, który potem spotka Was na rozmowie, porówna to zdjęcie z twarzą przed sobą. Portret od fotografa pokazuje Was w dobry dzień, bez zmiany rysów, a w zespole wszyscy mają to samo światło i kadr.

Jak wygląda taka sesja u mnie

Przyjeżdżam z mobilnym studiem, więc nie musicie nigdzie dojeżdżać: sesja odbywa się u Was, w biurze albo w dogodnym dla Was miejscu. Liczcie na 30–45 minut samego fotografowania i kilkadziesiąt ujęć do wyboru, z pełną obróbką, gotowe tego samego dnia.

Ile kosztuje sesja do CV i na LinkedIn

Rozliczam 150 zł za każdy gotowy portret i 200 zł za godzinę pracy na miejscu. Przy całym zespole koszt na osobę spada, bo czas przygotowania studia rozkłada się na więcej portretów: przykład wyceny dla 12 osób jest we wpisie zdjęcia zespołu na stronę firmy. Zakres usługi i odpowiedzi na częste pytania: portret biznesowy w Krakowie.

Umówcie się na sesję: działa świetnie zarówno dla pojedynczej osoby, jak i dla całego zespołu naraz, jeśli chcecie ujednolicić zdjęcia profilowe w firmie.